Q. 채용 전형 결과 발표가 늦어지면 언제 문의해도 될까요?

답변 3

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  qeasdasdqweqe한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 88% ∙

  학교

  일치

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  예정된 발표일이 지났다면 채용 페이지, 안내 메일, 스팸함에 변경 공지가 있는지 먼저 확인한 뒤 담당자에게 정중히 문의하셔도 괜찮습니다. 😊 회사가 별도 문의 시점이나 연락 방법을 안내했다면 그 기준을 우선 따르세요. 문의할 때는 이름, 지원 직무, 전형 단계와 응시일을 적고 “결과 발표 예정 일정에 변동이 있는지 확인 부탁드립니다”처럼 일정 확인에 초점을 맞추면 됩니다. 발표일 자체가 없었다면 안내받은 전형 일정을 기준으로 여유를 두고 한 번 문의하고, 답변을 기다리는 동안 같은 내용을 여러 채널로 반복해 보내는 것은 피하세요. 다른 회사의 회신 기한처럼 실제로 조정이 필요한 일정이 있다면 그 날짜만 간단히 설명하면 도움이 됩니다. 지연만으로 불합격을 단정하지 말고 다른 지원 준비도 이어가시면 기다리는 시간을 더 안정적으로 관리하실 수 있을 거예요! 💪

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• 아

  아하흐핳한전원자력연료

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  왠만해서는 문의를 하지 않는 것을 추천드립니다만, 꼭 문의를 해야할 경우, 결과 발표가 나야하는 이유(이사, 이직 등)을 적절히 설명하면서 문의드리는 것을 추천드립니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 채용 결과가 안내된 예정일을 넘겼다면 바로 당일에 급히 문의하기보다는 보통 이틀에서 사흘 정도는 더 기다려 보시는 편이 안전합니다. 내부적으로 최종 승인이나 일정 조율이 늦어지는 경우가 꽤 있어서요. 다만 공지된 날짜에서 일주일 가까이 지났는데도 별다른 안내가 없다면 그때는 문의하셔도 괜찮습니다. 연락하실 때는 인사담당자에게 메일로 정중하게 문의하는 방식이 가장 무난하고. 전화는 급한 사안이 아니면 피하는 편이 좋습니다. 메일에는 성함 지원 부서 전형 단계 그리고 결과 확인 문의라는 점만 간단히 적고 너무 재촉하는 느낌은 주지 않으시면 됩니다. 기준은 크게 두 가지로 보시면 됩니다. 안내된 일정이 있었는지와 이전에 지연 안내를 받았는지입니다. 사전 안내 없이 늦어진 경우라면 한 번은 조심스럽게 확인해도 되지만 재촉하는 말투는 피하시는 게 좋습니다. 반대로 회사가 일정 지연을 미리 알렸다면 그 안내 기간이 끝난 뒤에 문의하시면 됩니다. 실무에서는 문의를 너무 자주 넣는 분보다 일정 확인 후 차분하게 한 번 정리해서 보내는 분이 더 좋게 보이구요. 기다리실 때는 하루 이틀은 더 여유를 두고 그 이후 메일로 확인하는 방식이 가장 무난합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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